1、企业（单位）招用就业困难人员社保补贴
（1）补贴条件及标准：
企业（单位）招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费给予补贴，但不包括就业困难人员个人应缴纳的社会保险费，以及企业（单位）和个人应缴纳的其他社会保险费。
（2）申请材料：
①企业工商营业执照原件及复印件一份；②《企业招用就业困难人员缴纳社会保险花名册》；③企业与就业困难人员签订的《劳动合同》原件及复印件；④社会保险征缴经办机构出具的年度企业（单位）为符合条件享受社会保险补贴人员缴费明细表；⑤企业（单位）提供银行开户名称、开户银行、开户账号等材料；⑥就业困难人员《居民身份证》、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）原件及复印件；⑦《就业困难人员认定申请表》；⑧《企业招用就业困难等人员社会保险补贴申请表》。
（3）补贴期限：
最长不超过3年，距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休。
|
